现在，市面上的定做西服品牌主要定位于30岁以上的成功男士，因为这部分群体才有穿着西服的习惯和较强的购买力。所以西服的版型也以这群人为主了，这部分人绝大多数身材较年轻时发福，西服版型以日版为主。但是日版西服有个最大的缺点，就是衣服不修身，裤子深裆，裤管袖管较粗。所以很多年轻人不爱穿西服，

　　因为穿上不好看。而且无论哪个品牌，套装价格一般都在2000以上，超出了很多大学生的消费水平。所以如果你身材匀称，符合“身高(cm)减去105即是标准的体重(kg)”这个公式，而且购买力还不错，就可以买现成的。如果不符合，那最好就选择定做了。

　　质量的细微鉴别

　　1.肩部与颈部的平衡与协调

　　一件优质西服的第一关键在于肩部与颈部的平衡与协调。穿著西服，肩部与颈部就如同衣架，它必需自然、舒适、没有压迫感才能表现出西服的垂坠度与优雅线条。

　　2.衣领的线条定做西服上领片必须自然地沿着衬衫领走，不可与衬衫领有太大距离。

　　3.门襟的平顺

　　定做西服的下领片(lapel)与门襟即整件西装的门面，它必须平顺地服贴于前胸，不可外凸。

　　4.袖子与袖笼的舒适西服整个袖型必须顺着手自然放下的弧度。袖子与大身的结合线(即袖笼的弧度)更要自然、优美、平顺。因为西服袖子穿著上的舒适性，将决定整件西服的舒适度。

　　5.打版技术与缝制技巧现代感的版型、细腻合身的剪裁线条，加上精致的车缝以及符合人体美学的整烫技巧，方能塑造男性优雅、洗炼的形象。

　二、定做西服与购买成衣的区别

　　1、定做西服耐用性。现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，西服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

　　2、低成本。西服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档西服企业的服装价格要高(如果在商场购买，更是白白增加一块商业成本)。由上述西服采购的八定做西装大特性，决定了西服的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，由此可见，采购成衣将是风险很大的一件事!

　　3、专用性(企业识别)。定做西服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

　　4、男女并存。西服必须有男装女装定做，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险)，而且还可能导致男女职工心理不平衡。

　　5、方便作业。西服是用于工作时穿的，无论选用的是西服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。

　　6、全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右定做西服的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的西服(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。

　　7、服务必不可少。采购定做西服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

　　8、千人千样。定做西服虽然是团体定做，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求(尤其是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务定做工作服每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。

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